易涨易退山溪水，易反易覆小人心。画虎画皮难画骨，知人知面不知心。—《增广贤文》
社会存在的目的或许是为了全人类的福祉，然而绝不是为个人利好。
王志文有段经典台词：“在社会上混，有一条铁律，就是你说点好话，就能搞定50%的人。你给点东西，就能搞定70%的人。你说点好话再给点东西，就能搞定90%的人。说投其所好的话和给点恰如其分的好处，你就能搞定99%的人，剩下的1%就不用考虑了。”
人是塑造出来的，不是生来就是人。—和菜头
道德，作为人类生活的公约数，它从来就不是恒数，它是一个动态，它越来越有利于我们人类自己。—毕飞宇
在创业公司，除非你亲自推动，绝对什么都不会发生…在创业公司，代码不容易被写出来，用户界面不容易被设计… 员工不容易来上班… 垃圾篓不容易被清空。—Marc Andreessen
信息与能力一定要匹配，如果不能匹配，那极可能出现问题： 信息量大，能力不足，无能为力导致焦虑； 信息量不足，能力够，做出错误判断；
白富美女神便宜出的包包，可能被渣男买下拿去坑另一个妹子，但其实妹子是一个绿茶，最后又挂到了闲鱼上卖掉，卖给了一个新晋的小绿茶。— 半佛仙人
矛盾：集权/分权 中台/前台 平台/自营 短期KPI/长期不知道能否收获
如果我们每次不是完全随机的撒沙子，而是特意把沙子撒在马上要崩塌的节点上，制造更多的小崩塌，那么大规模崩塌的频率就会降低。—自组织临界理论
故乡是我的自留地，始终伴随着我，辽阔无比。
人类会本能地产生逃避自由，最自然的选择是屈从于某种权威。然而更好的一个选择是主动自发地与世界建立联系，即“爱与创造性的工作”。—数字游民Jarod
人际之间至少要分三种生态来看：狩猎采集（输家被驱逐或杀死）、农耕畜牧（领地租税赢家压制输家）、债权互惠（各方互为债权人股东，天然同盟）。在前两种生态里管用的”传统智慧”，搬到第三种里多半是负资产。详见 三种社会生态与三层人际知识：写给走出零和博弈死局的人。
1910-60 体制下的零和博弈死局，是农牧智人传统智慧的延续：手段从弓箭枪炮变成竞选宣传，奖励从封地官职变成拨款和职位。再怎么努力学习应用这些知识技能，也无助于走出死局。
人类当中的大多数蠢货，其实分不清楚贵和好看，就是简单的慕强，贵就是美，美就是贵。
这个草台班子世界从来不是把能力最强的人放在最强的岗位上，而是把最需要这个岗位的人放上去。因为只有这样，这样的人在这样的岗位上才会疯狂自行运转，而且不用担心他撂挑子之后让整个系统停转。
三种谋生方式：(1) 给身处绝境的人希望，你就能发财。(2) 给务实的人提供有用的建议，你能温饱。(3) 对已经身处绝境的人，继续强调他的现实，你会破产。